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　    農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是指農(nóng)村勞動力利用自身體力和智力以及有限資金在家庭以外就業(yè)或從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。這些人是與農(nóng)業(yè)仍然有著密切關(guān)系的農(nóng)村人口。目前，我國農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大體上有四種形式：一是由勞務(wù)開發(fā)公司直接組織的。二是通過勞務(wù)市場獲得信息，持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、村證明外出的。三是靠親友、老鄉(xiāng)聯(lián)系外出的。四是純粹自發(fā)轉(zhuǎn)移的。從總體上看，有組織外出打工的比重還不大，具有勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營特征的比重就更小。從社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求看，勞動力流動的市場化、產(chǎn)業(yè)化是一種必然趨勢。

    勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)

　　1、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的主體是勞動者，他們有生存的權(quán)利、有勞動的權(quán)利、有獲得尊重的權(quán)利，還有發(fā)展的權(quán)利。勞動力使用價值的發(fā)揮與這些權(quán)利的滿足程度是密切相關(guān)的，勞動力的這些權(quán)利與企業(yè)的要求是一對矛盾的統(tǒng)一體，既有一致的地方，又有矛盾的地方，當(dāng)這對矛盾處理得比較好時，勞動力的積極性就會高，勞動力的使用價值就會得到比較充分的發(fā)揮，反之，勞動力就會消極怠工，甚至?xí)a(chǎn)生對企業(yè)和社會的破壞作用。因此，不能象對待一般商品那樣簡單地對待勞動力，政府必須采取有力措施保證就業(yè)者的基本要求，即實(shí)行人本管理。

　　2、勞務(wù)不同于物化的商品，當(dāng)它和勞動資料相結(jié)合的時候，能夠創(chuàng)造出新的價值。即勞動力在實(shí)現(xiàn)其使用價值的同時，為勞務(wù)的購買者創(chuàng)造了新的財富。所以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是勞動者在異地創(chuàng)造新價值的經(jīng)濟(jì)。因此，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)生、發(fā)展過程必然伴隨著勞動者和勞動資料的有序結(jié)合，伴隨著對勞動者的組織管理。

　　3、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為一種宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)寄生于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，有著明顯的依附性。通過改革開放，大規(guī)模的資金投入帶動各行各業(yè)和多種新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，刺激了對大量勞動力的需求，從而形成農(nóng)村勞動力大規(guī)模向城市定向流動。這種大規(guī)模的定向流動主要是由于勞動力資源失衡而引發(fā)的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，這種失衡一是人力資源城鄉(xiāng)分布的不均勻，農(nóng)村人口多，城市人口少，二是產(chǎn)業(yè)分布的不均勻，第一、二、三產(chǎn)業(yè)比重嚴(yán)重失調(diào)。當(dāng)這種流動發(fā)展到一定時期，農(nóng)村勞動力在流動中不斷積累和素質(zhì)的不斷提高，將承襲“一次轉(zhuǎn)移”，逐漸走向穩(wěn)定，通過市場配制和勞動者自身的不斷積累，實(shí)現(xiàn)從農(nóng)民到市民的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人力資源在各個產(chǎn)業(yè)之間的分布不斷走向匹配。當(dāng)農(nóng)民變?yōu)槌鞘芯用?，固化為一種生產(chǎn)要素，這種流動也將逐步趨于穩(wěn)定從而成為歷史。